Business by Design English الاتصال بنا

الكادر

للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية الذين يريدون أن يطوّر موظفوهم مهارات الأعمال والإدارة معاً.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كادرنا يحتاج إلى مهارات يتطلبها العمل اليوم.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح الكادر قادراً عليه.

قراءة الحالة

الأفراد

للمديرين والمالكين والأشخاص الذين يبنون مسيرتهم المهنية ويستثمرون في تطوير أنفسهم.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

أحد خريجي برنامج الأعمال 360

المنصب · القطاع. جملة واحدة عمّا أصبح المشارك قادراً عليه.

قراءة الحالة
الشركات

للمالكين والمديرين الذين يريدون أداءً أفضل للشركة من خلال تحسين طريقة إدارتها.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كل شيء ما زال يعتمد عليّ.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح العميل قادراً عليه.

قراءة الحالة
الكادر

للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية الذين يريدون أن يطوّر موظفوهم مهارات الأعمال والإدارة معاً.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كادرنا يحتاج إلى مهارات يتطلبها العمل اليوم.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح الكادر قادراً عليه.

قراءة الحالة
الأفراد

للمديرين والمالكين والأشخاص الذين يبنون مسيرتهم المهنية ويستثمرون في تطوير أنفسهم.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

أحد خريجي برنامج الأعمال 360

المنصب · القطاع. جملة واحدة عمّا أصبح المشارك قادراً عليه.

قراءة الحالة
المجتمع

أصحاب الأعمال والمديرون يلتقون ويتناظرون ويتطورون معاً.

آخر فعالية

تحدي مناظرة الأعمال

15 آب 2026، بغداد. 58 مهنياً تناظروا في حالات أعمال حقيقية أمام لجنة التحكيم.

استعراض الفعالية
المعرفة

ما نتعلمه من العمل، مرتباً حسب الاحتياجات التي يطرحها العملاء.

حسب الحاجة

حالة

«لدينا فكرة. هل تستحق الاستثمار؟»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح العميل قادراً عليه.

قراءة الحالة
عن الشركة

من هي Business by Design وكيف نعمل معك.

نقطة البداية

جلستك التعريفية المجانية

يمكنك إخبارنا بالوضع الحالي لعملك. الجلسة الأولى مجانية.

حجز الجلسة
English

الكادربرنامج للشركات

برنامج الأعمال 360 للشركات

للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية الذين يريدون أن يدير كادرهم الجزء الخاص به من العمل وفق الأطر نفسها واللغة نفسها.

ما ستكون قادراً عليه

ثلاث وحدات، ومسار واحد في إدارة الشركة: كيف تُبنى، وكيف تُطوَّر، وكيف يُنفَّذ التغيير.

الأيام 1 إلى 3 · 25 ساعة

إدارة الأعمال (BM)

ستكون قادراً على
  • بناء نموذج الأعمال وقراءة الإستراتيجية والسياسات التي توجّهه
  • قراءة القوائم المالية
  • تصميم مؤشرات الأداء (KPIs) والإجراءات القياسية
  • رسم النموذج التشغيلي والهيكلية التنظيمية للشركة

الأيام 4 إلى 8 · 40 ساعة

تحليل الأعمال (BA)

ستكون قادراً على
  • تشخيص الوضع الحالي للشركة والوضع الذي يجب أن تصل إليه
  • جمع المتطلبات وتنظيمها
  • نمذجة العمليات وإعادة تصميمها
  • إعداد حالة أعمال (Business Case) لاتخاذ قرار

الأيام 9 إلى 12 · 35 ساعة

إدارة المشاريع (PM)

ستكون قادراً على
  • تخطيط مشروع وإدارته من البداية إلى النهاية
  • تحديد مسؤول واضح لكل جزء
  • إدارة النطاق والتغيير والمخاطر
  • متابعة التنفيذ حتى تحقيق القيمة المرجوة منه

شركة واحدة، من اليوم الأول إلى اليوم الأخير

تتعلم على شركة سهل، وهي شركة عراقية تستورد المكانس الروبوتية وتبيعها وتصلحها في ورشها الخاصة. تبني نموذج أعمالها، وتقرأ حساباتها، وتحلل خدمات ما بعد البيع فيها، وتكتب حالة الأعمال الخاصة بها، فترتبط كل أداة بالأداة التي سبقتها.

تعريف بالشركة
إدارة الأعمالتعريف بالشركة
نموذج العمل التجاري (Business Model Canvas)
إدارة الأعمالنموذج العمل التجاري (Business Model Canvas)
النموذج التشغيلي (Operational Model)
إدارة الأعمالالنموذج التشغيلي (Operational Model)
قائمة الدخل
إدارة الأعمالقائمة الدخل
شجرة مؤشرات الأداء (KPI)
إدارة الأعمالشجرة مؤشرات الأداء (KPI)
تحليل الإستراتيجية، بعد جمع الأدلة
تحليل الأعمالتحليل الإستراتيجية، بعد جمع الأدلة
تحليل العمليات
تحليل الأعمالتحليل العمليات
حالة الأعمال
تحليل الأعمالحالة الأعمال

سهل حالة تعليمية أُعدّت لبرنامج الأعمال 360، والشركة وأرقامها افتراضية.

ثم يعمل فريقك على شركته الخاصة

من وحدة تحليل الأعمال فصاعداً، يختار كل فريق شركة واحدة من اثنتي عشرة شركة حسب القطاع، من التصنيع الغذائي في بغداد إلى الفنادق في النجف، ويواصل العمل عليها حتى وحدة إدارة المشاريع. ولكل شركة ملفها التعريفي وحساباتها وكادرها وملاحظات مالكها والمستندات التي يطلبها المحلل.

مكتبة الحالات: اثنتا عشرة شركة حسابات إحدى حالات المكتبة، شركة فنادق في النجف

طريقة سير البرنامج

بالاتفاق مع إدارتك
يُحدد النطاق والأهداف مع المدير التنفيذي أو الموارد البشرية قبل البدء.
سلسلة ورش عمل
يُنفذ على شكل سلسلة ورش عمل تناسب جدولكم الزمني، لا دورة أسبوعية لمدة ثلاثة أشهر.
تقارير قابلة للاستخدام
تقارير تقييم قبلي وبعدي وتقرير مراجعة الأداء، بالتوازي مع البرنامج.
بإشراف
استشاريو BBD

النسخة الأخرى

برنامج الأعمال 360

البرنامج نفسه ضمن دفعة مفتوحة للأفراد، يتعلم فيها المشارك إلى جانب مهنيين من شركات أخرى.

استعراض النسخة المفتوحة

من المشاركين

تُعرض بموافقة كل مشارك.

مشارك

«كلمات أحد المشاركين عمّا أصبح قادراً عليه.»

الاسم · المنصب · الدفعة

مشارك

«كلمات أحد المشاركين عمّا أصبح قادراً عليه.»

الاسم · المنصب · الدفعة

مشارك

«كلمات أحد المشاركين عمّا أصبح قادراً عليه.»

الاسم · المنصب · الدفعة

التعرف على الخريجين

هل تريد برنامج الأعمال 360 لكادرك؟

في الجلسة التعريفية نستمع إلى الوضع الحالي للعمل، ونطرح الأسئلة المهمة، ونتفق على ما يجب النظر فيه أولاً.

باختصار

الوحدات
الإدارة، التحليل، المشاريع
النطاق
بالاتفاق مع إدارتك
الخطوة الأولى
جلسة تعريفية مجانية