Business by Design English الاتصال بنا

الكادر

للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية الذين يريدون أن يطوّر موظفوهم مهارات الأعمال والإدارة معاً.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كادرنا يحتاج إلى مهارات يتطلبها العمل اليوم.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح الكادر قادراً عليه.

قراءة الحالة

الأفراد

للمديرين والمالكين والأشخاص الذين يبنون مسيرتهم المهنية ويستثمرون في تطوير أنفسهم.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

أحد خريجي برنامج الأعمال 360

المنصب · القطاع. جملة واحدة عمّا أصبح المشارك قادراً عليه.

قراءة الحالة
الشركات

للمالكين والمديرين الذين يريدون أداءً أفضل للشركة من خلال تحسين طريقة إدارتها.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كل شيء ما زال يعتمد عليّ.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح العميل قادراً عليه.

قراءة الحالة
الكادر

للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية الذين يريدون أن يطوّر موظفوهم مهارات الأعمال والإدارة معاً.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كادرنا يحتاج إلى مهارات يتطلبها العمل اليوم.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح الكادر قادراً عليه.

قراءة الحالة
الأفراد

للمديرين والمالكين والأشخاص الذين يبنون مسيرتهم المهنية ويستثمرون في تطوير أنفسهم.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

أحد خريجي برنامج الأعمال 360

المنصب · القطاع. جملة واحدة عمّا أصبح المشارك قادراً عليه.

قراءة الحالة
المجتمع

أصحاب الأعمال والمديرون يلتقون ويتناظرون ويتطورون معاً.

آخر فعالية

تحدي مناظرة الأعمال

15 آب 2026، بغداد. 58 مهنياً تناظروا في حالات أعمال حقيقية أمام لجنة التحكيم.

استعراض الفعالية
المعرفة

ما نتعلمه من العمل، مرتباً حسب الاحتياجات التي يطرحها العملاء.

حسب الحاجة

حالة

«لدينا فكرة. هل تستحق الاستثمار؟»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح العميل قادراً عليه.

قراءة الحالة
عن الشركة

من هي Business by Design وكيف نعمل معك.

نقطة البداية

جلستك التعريفية المجانية

يمكنك إخبارنا بالوضع الحالي لعملك. الجلسة الأولى مجانية.

حجز الجلسة
English

الأفرادتوجيه

جلسات التوجيه للمدير التنفيذي (CEO Coaching)

للمديرين التنفيذيين وكبار القادة الذين يريدون شريكاً خارجياً يلتزم السرية ولا أولوية لديه غير أولوياتهم.

ما ستكون قادراً عليه

تعمل كل جلسة على وضعك أنت، لا على نظرية عامة. ومع الوقت تتطور طريقة تفكيرك واتخاذك القرار وقيادتك.

قيادة المؤسسة

ستكون قادراً على
  • دراسة القرار مع شخص من خارج العمل يستطيع مصارحتك
  • قيادة من يؤدون العمل بدلاً من أدائه بنفسك

تشكيل ثقافة المؤسسة

ستكون قادراً على
  • معالجة وضع فريق لا يعمل كما ينبغي
  • تشكيل الثقافة التي تعمل بها المؤسسة

متطلبات المنصب الأعلى

ستكون قادراً على
  • طرح المواقف الحقيقية التي تواجهها في المنصب
  • التفكير فيها بسرية، مع شريك لا أولوية لديه غير أولوياتك

طريقة سير البرنامج

الصيغة
فردية وسرية
كل جلسة
تعمل على حالتك أنت، لا على نظرية عامة
المدة
تُحدد معك حسب ما تريد العمل عليه

هل تريد مناقشة الأمر؟

عند إخبارنا بما تواجهه في منصبك، نتواصل معك للاتفاق على طريقة سير جلسات التوجيه.

باختصار

الصيغة
فردية وسرية
ما تحصل عليه
جلسات توجيه تنفيذية سرية