Business by Design English الاتصال بنا

الكادر

للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية الذين يريدون أن يطوّر موظفوهم مهارات الأعمال والإدارة معاً.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كادرنا يحتاج إلى مهارات يتطلبها العمل اليوم.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح الكادر قادراً عليه.

قراءة الحالة

الأفراد

للمديرين والمالكين والأشخاص الذين يبنون مسيرتهم المهنية ويستثمرون في تطوير أنفسهم.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

أحد خريجي برنامج الأعمال 360

المنصب · القطاع. جملة واحدة عمّا أصبح المشارك قادراً عليه.

قراءة الحالة
الشركات

للمالكين والمديرين الذين يريدون أداءً أفضل للشركة من خلال تحسين طريقة إدارتها.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كل شيء ما زال يعتمد عليّ.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح العميل قادراً عليه.

قراءة الحالة
الكادر

للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية الذين يريدون أن يطوّر موظفوهم مهارات الأعمال والإدارة معاً.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كادرنا يحتاج إلى مهارات يتطلبها العمل اليوم.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح الكادر قادراً عليه.

قراءة الحالة
الأفراد

للمديرين والمالكين والأشخاص الذين يبنون مسيرتهم المهنية ويستثمرون في تطوير أنفسهم.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

أحد خريجي برنامج الأعمال 360

المنصب · القطاع. جملة واحدة عمّا أصبح المشارك قادراً عليه.

قراءة الحالة
المجتمع

أصحاب الأعمال والمديرون يلتقون ويتناظرون ويتطورون معاً.

آخر فعالية

تحدي مناظرة الأعمال

15 آب 2026، بغداد. 58 مهنياً تناظروا في حالات أعمال حقيقية أمام لجنة التحكيم.

استعراض الفعالية
المعرفة

ما نتعلمه من العمل، مرتباً حسب الاحتياجات التي يطرحها العملاء.

حسب الحاجة

حالة

«لدينا فكرة. هل تستحق الاستثمار؟»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح العميل قادراً عليه.

قراءة الحالة
عن الشركة

من هي Business by Design وكيف نعمل معك.

نقطة البداية

جلستك التعريفية المجانية

يمكنك إخبارنا بالوضع الحالي لعملك. الجلسة الأولى مجانية.

حجز الجلسة
English

الجميع مشغولون، لكن لا أحد مسؤول عن النتيجة.

نحدد من المسؤول عن كل نتيجة ونجعل ذلك واضحاً، ليتوافق العمل مع المسؤولية والمحاسبة.

كل شيء ما زال يعتمد عليّ.

نبني الهيكلية التنظيمية وآليات العمل الدورية التي تتيح للعمل أن يسير دون أن يمر كل قرار عبر المالك.

نريد أن نتوسع أو نفتح فرعاً جديداً، لكن لا شيء مكتوب.

نوثّق طريقة أداء العمل، ليصبح قابلاً للتعليم والتدقيق والتكرار في موقع جديد.

لدينا فكرة. هل تستحق الاستثمار؟

نختبر الفكرة في ضوء السوق والأرقام قبل أن تلتزم بالإنفاق.

ننفق على التسويق ولا نعرف ما الذي يعيد العملاء إلينا.

نبني خطة تسويق ومبيعات قابلة للقياس، تتمحور حول العملاء الذين يعودون إليك.

كادرنا يحتاج إلى مهارات يتطلبها العمل اليوم.

نصمم التدريب حول العمل الفعلي لكادرك، ويُقدَّم على شكل ورش عمل للموظفين.

نقطة البداية

هل ترى شركتك في إحدى هذه الحالات؟ البداية من الجلسة التعريفية المجانية.

في الجلسة التعريفية نستمع إلى الوضع الحالي للعمل، ونطرح الأسئلة المهمة، ونتفق على ما يجب النظر فيه أولاً.

حجز الجلسة التعريفية المجانية
  1. اليومتحجز الجلسة
  2. بعد ذلكنتصل بك لتحديد الموعد
  3. مجاناًجلستك التعريفية

في مكتبنا أو مكتبك، باللغة العربية أو الإنجليزية.