Business by Design English الاتصال بنا

الكادر

للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية الذين يريدون أن يطوّر موظفوهم مهارات الأعمال والإدارة معاً.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كادرنا يحتاج إلى مهارات يتطلبها العمل اليوم.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح الكادر قادراً عليه.

قراءة الحالة

الأفراد

للمديرين والمالكين والأشخاص الذين يبنون مسيرتهم المهنية ويستثمرون في تطوير أنفسهم.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

أحد خريجي برنامج الأعمال 360

المنصب · القطاع. جملة واحدة عمّا أصبح المشارك قادراً عليه.

قراءة الحالة
الشركات

للمالكين والمديرين الذين يريدون أداءً أفضل للشركة من خلال تحسين طريقة إدارتها.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كل شيء ما زال يعتمد عليّ.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح العميل قادراً عليه.

قراءة الحالة
الكادر

للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية الذين يريدون أن يطوّر موظفوهم مهارات الأعمال والإدارة معاً.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

«كادرنا يحتاج إلى مهارات يتطلبها العمل اليوم.»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح الكادر قادراً عليه.

قراءة الحالة
الأفراد

للمديرين والمالكين والأشخاص الذين يبنون مسيرتهم المهنية ويستثمرون في تطوير أنفسهم.

المسار كاملاً

مختارة · حالة

أحد خريجي برنامج الأعمال 360

المنصب · القطاع. جملة واحدة عمّا أصبح المشارك قادراً عليه.

قراءة الحالة
المجتمع

أصحاب الأعمال والمديرون يلتقون ويتناظرون ويتطورون معاً.

آخر فعالية

تحدي مناظرة الأعمال

15 آب 2026، بغداد. 58 مهنياً تناظروا في حالات أعمال حقيقية أمام لجنة التحكيم.

استعراض الفعالية
المعرفة

ما نتعلمه من العمل، مرتباً حسب الاحتياجات التي يطرحها العملاء.

حسب الحاجة

حالة

«لدينا فكرة. هل تستحق الاستثمار؟»

القطاع · الحجم · المدينة. جملة واحدة عمّا أصبح العميل قادراً عليه.

قراءة الحالة
عن الشركة

من هي Business by Design وكيف نعمل معك.

نقطة البداية

جلستك التعريفية المجانية

يمكنك إخبارنا بالوضع الحالي لعملك. الجلسة الأولى مجانية.

حجز الجلسة
English

المجتمعشبكة المهنيينمناظرة الأعمال

تحدي مناظرة الأعمال 01

اثنا عشر فريقاً، ست حالات تُناقش في وقت واحد، ونهائي أمام القاعة كاملة.

15 آب 2026بغداد58 مهنياً، منهم 18 من الخريجينمناظرة الأعمال

ما جرى

سجّل ثمانية وخمسون من أصحاب الشركات والمديرين والمهنيين حضورهم عند الباب، منهم 18 من خريجي برنامج الأعمال 360، و40 يتعرفون على BBD للمرة الأولى. شكّلوا اثني عشر فريقاً من خمسة أعضاء، وتناظروا في ست حالات أعمال في ست ساحات في الوقت نفسه، لكل ساحة محكّمها.

انتهت إحدى الساحات بتعادل فعلي، وحُسمت بمتوسط درجات الأعضاء. بعد ذلك شكّل أفضل عشرة متحدثين فريقين جديدين للنهائي، على حالة لم يطّلع عليها أي منهما. فاز فريق النهائي B بنتيجة 9.33 مقابل 7.33.

58شاركوا، منهم 18 من الخريجين
12فريقاً في ست ساحات
108درجة سجّلها ستة محكّمين
4.04من 5، تقييم المشاركين للأمسية

الصور

النتائج

الترتيب موزون بنسبة 70% على الأداء الفردي و30% على أداء الفريق، مع تفعيل معايرة المحكّمين.

فريق النهائي B9.33الفائز
النهائي

النمو أم العمل الأساسي: حالة جديدة لأفضل عشرة متحدثين.

فريق النهائي A7.33

الجولة الأولى، ست ساحات

الساحة 1التسويق أم المبيعات

الفريق 1: 8، الفريق 2: 7. فاز الفريق 1.

الساحة 2فرع جديد أم أساس أقوى

الفريق 3: 8، الفريق 4: 9. فاز الفريق 4.

الساحة 3السعر أم التكلفة

الفريق 5: 8، الفريق 6: 8. فاز الفريق 6 (بناءً على متوسط درجات الأعضاء).

الساحة 4الأتمتة أم التوظيف

الفريق 7: 7، الفريق 8: 8. فاز الفريق 8.

الساحة 5عبر الإنترنت أم في المتجر

الفريق 9: 7، الفريق 10: 6. فاز الفريق 9.

الساحة 6كسب عملاء جدد أم الحفاظ عليهم

الفريق 11: 7، الفريق 12: 8. فاز الفريق 12.

مواصلة التعلم مع أشخاص مثلك

يمكنك إخبارنا بمن تكون وبما تعمل عليه، وسندعوك إلى المناظرة القادمة والجلسة التعريفية القادمة.